برگزاری کارگاه بررسی علائم فرسودگی شغلی و راه‌های برون‌رفت از آن ویژه سرپرستان خوابگاه‌های دانشجویی در دانشگاه علوم پزشکی ارومیه
به گزارش مفدا ارومیه، کارگاه بررسی علائم فرسودگی شغلی و راه‌های برون‌رفت از آن ویژه سرپرستان خوابگاه‌های دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، با هدف ارتقای سلامت روان و افزایش توانمندی‌های فردی و شغلی سرپرستان، برگزار شد.
به مناسبت گرامیداشت هفته دولت و روز کارمند؛
این کارگاه روز چهارشنبه ۴ شهریورماه و همزمان با گرامیداشت هفته دولت، با تدریس حمیده بااخلاق، مدیر مرکز مشاوره مبتنی بر سبک زندگی اسلامی ایرانی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه و با حضور محمد مرادی، مدیر امور دانشجویی دانشگاه، یوسفعلی رضایی، معاون مدیر فرهنگی و فوق‌برنامه دانشگاه و جمعی از سرپرستان خوابگاه‌های دانشجویی، در سالن جلسات شهید رئیسی معاونت فرهنگی و دانشجویی دانشگاه برگزار شد.
حمیده بااخلاق، مدیر مرکز مشاوره مبتنی بر سبک زندگی اسلامی ایرانی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، در این کارگاه با اشاره به اهمیت سلامت روان کارکنانی که به‌طور مستمر با دانشجویان در ارتباط هستند، اظهار کرد: شناخت به‌موقع نشانه‌های فرسودگی شغلی می‌تواند از تبدیل خستگی‌های جسمی و روانی به مشکلات جدی‌تر جلوگیری کند.
وی افزود: فرسودگی شغلی معمولاً در نتیجه فشارهای مستمر کاری، خستگی عاطفی و کاهش انگیزه ایجاد می‌شود و توجه به نیازهای روانی، ایجاد تعادل میان کار و زندگی، تقویت مهارت‌های ارتباطی و استفاده از حمایت‌های اجتماعی و تخصصی، از جمله راهکارهای مؤثر برای پیشگیری و مقابله با آن است.
محمد مرادی، مدیر امور دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه نیز در این نشست با قدردانی از تلاش‌های سرپرستان خوابگاه‌های دانشجویی، نقش آنان را در ایجاد محیطی آرام، سالم و حمایتگر برای دانشجویان مهم و اثرگذار دانست.
وی با بیان اینکه سرپرستان خوابگاه‌ها در خط مقدم ارتباط با دانشجویان قرار دارند، گفت: توجه به سلامت جسم و روان سرپرستان خوابگاه‌ها در نهایت به ارتقای کیفیت خدمات ارائه‌شده به دانشجویان منجر می‌شود و برگزاری چنین برنامه‌هایی می‌تواند زمینه‌ساز افزایش انگیزه و توانمندی کارکنان باشد.
یوسفعلی رضایی، معاون مدیر فرهنگی و فوق‌برنامه دانشگاه علوم پزشکی ارومیه نیز با تأکید بر اهمیت توجه به سرمایه انسانی، اظهار کرد: سرپرستان خوابگاه‌های دانشجویی از جمله نیروهایی هستند که بخش قابل توجهی از مسائل و دغدغه‌های روزمره دانشجویان را پیگیری می‌کنند و حمایت از آنان و فراهم کردن زمینه‌های آرامش و نشاط شغلی، ضرورتی مهم است.
وی افزود: برنامه‌های آموزشی و فرهنگی با محوریت سلامت روان و توانمندسازی کارکنان باید استمرار داشته باشد تا بتوان از ظرفیت نیروی انسانی در مسیر ارتقای کیفیت خدمات فرهنگی و دانشجویی دانشگاه به بهترین شکل استفاده کرد.
در ادامه این نشست، سرپرستان خوابگاه‌های دانشجویی ضمن طرح دیدگاه‌ها، تجربیات و مسائل مرتبط با محیط کاری خود، به بحث و تبادل نظر درباره راهکارهای کاهش فشارهای شغلی و پیشگیری از فرسودگی شغلی پرداختند.
در پایان این برنامه نیز به مناسبت گرامیداشت هفته دولت و روز کارمند، با اهدای شاخه‌های گل از سرپرستان خوابگاه‌های دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه تقدیر شد.
